STRATEGISCHE BERATUNG FÜR DIE GENERATION 50+ IM KONZERN
Vom Aufhebungsvertrag zur neuen Freiheit: Holen Sie das Maximum aus Ihrem Konzern-Ausstieg.
Kündigungsschutz-Lockerungen und Restrukturierungen setzen erfahrene Kräfte unter Druck. Verhandeln Sie Ihr Abfindungsangebot strategisch – finanziell, steuerlich und mit einem klaren Anschlussplan.
100% vertraulich
Aus eigener Konzern-Erfahrung
Keine Rechtsberatung
KONZERN-AUSSTIEG
Klar verhandeln. Sicher entscheiden.
DIE AKTUELLE LAGE
Der Wind im Konzern dreht sich – Warum Abwarten jetzt gefährlich ist
Benchmark-Logik aus der Konzernwelt verstehen.
IHR VERHANDLUNGSRAHMEN
Unser 2-Säulen-Ansatz für Ihren Ausstieg
SÄULE 1
Abfindungs-Optimierung
Wir schärfen Ihre Verhandlungsposition bei Faktoren, Turbo-Boni und steuerfreien Bausteinen. Dazu gehören der optimale Auszahlungszeitpunkt und eine Strategie gegen Sperrzeiten beim ALG I.
SÄULE 2
Anschluss-Strategie 50+
Wir planen Ihren nächsten Schritt: Mittelstand, Interim Management, Beratung oder Privatier. Und wir wandeln Ihr Konzern-Outplacement in frei verfügbares Budget, bevor Sie unterschreiben.
aufhebungsvertrag.me
DER 50+
KONZERN-AUSSTIEG
KOSTENLOSER LEITFADEN
Der 50+ Konzern-Ausstieg
Der strategische Überblick für die entscheidenden Wochen vor Ihrer Unterschrift.
Steuerfallen und Sperrzeiten frühzeitig vermeiden
Mit HR strategisch statt emotional verhandeln
AUS EIGENER KONZERN-ERFAHRUNG
Die kostspieligen Fehler passieren vor der Unterschrift.
Als ehemaliger Konzern-Insider kenne ich den Moment, in dem aus einem vertrauten Arbeitsplatz ein Verhandlungstisch wird. Heute unterstütze ich erfahrene Kolleginnen und Kollegen dabei, ihre Optionen klar zu sehen und teure Schnellschüsse zu vermeiden.
Klare Rollen. Bessere Entscheidungen.
Wir bieten keine Rechtsberatung – dafür arbeiten Sie mit Fachanwälten. Wir beraten Sie strategisch und verhandlungstaktisch, damit Ihre rechtlichen Schritte auf einem klaren Gesamtplan aufbauen.
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Bereiten Sie Ihren Ausstieg strategisch vor.
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Kalenderbuchung: 15 Minuten, vertraulich